Descripción del proyecto
CONOCES LA DIFERENCIA ENTRE UN ACTO Y UNA CONDICIÓN
INSEGURA
Boletín de Seguridad N° 24 003
Los actos y condiciones subestándares o actos inseguros y condiciones inseguras como también son conocidos, son aquellos comportamientos y circunstancias respectivamente, que dan lugar a la ocurrencia de los principales incidentes, accidentes y/o enfermedades laborales.
Diferencia entre acto inseguro y condición insegura
Acto inseguro es toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el colaborador y que aumenta la probabilidad de ocurrencia de un evento siendo este un accidente, incidente y/o enfermedad laboral. En decir, los actos inseguros ocurren por causas imputables al trabajador.
Algunos ejemplos:
- Operar equipos sin autorización
- No señalizar o advertir de algún peligro
- No asegurar adecuadamente los equipos
- Quitar dispositivos de seguridad
- Utilizar equipos y/o materiales defectuosos
- No utilizar equipos de protección personal EPP
- Almacenar sin respetar las medidas de seguridad
- Hacer bromas, jugar en los lugares de trabajo
- Trabajar bajo los efectos del alcohol, drogas alucinógenas y enervantes
Condición insegura es el estado o situación en el entorno de trabajo que su principal característica es la presencia de factores de riesgo sin o con escaso control y que puede generar accidente o enfermedad laboral. Es decir, las condiciones inseguras son imputables a la organización y no al trabajador.
Por ejemplo:
- Equipos con protecciones inadecuadas
- Elementos de protección no adecuados para el tipo de riesgo y peligro
- Equipos sin mantenimiento correctivo y preventivo
- Áreas de trabajo insuficientes y deficientes en espacio e iluminación.
- Los sistemas de comunicación y advertencia inadecuados
- Situaciones que pueden producir conatos de incendio
- Falta de orden y limpieza en la áreas y lugares de trabajo
- Malas condiciones ambientales en el área de trabajo (temperatura, ventilación, iluminación, humedad, etc.
¿Cómo se debe de reportar un Acto o una Condición insegura?
Reportar lo observado: Cualquier colaborador (trabajador o contratista), visitante o parte interesada que identifique una condición insegura y peligrosa o un acto inseguro en la organización debe reportar informando el lugar y la situación observada al correo electrónico: Seguridad Higiene y Ambiente/Inelectra, vía telefónica a las extensiones (SP) 5729, 5737, 5804, (PLC) 4721, 2101 reporte de manera personal en las oficinas de la Unidad de SHA.
Acto inseguro
Condición insegura
Preparar y prevenir en lugar de reparar y arrepentirse
Fuente:
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