LA EMPRESA
Nuestra gente
El principal compromiso que asumimos como empresa socialmente responsable es con nuestra gente. De este principio derivan las bases de la política laboral de inelectra, orientada a ofrecerle al trabajador las condiciones necesarias para desempeñar su trabajo de manera productiva, estimulándolo al crecimiento y permanente capacitación e incrementando su identificación con la empresa.Calidad de vida
La preocupación de inelectra por la formación de su empleado trasciende la esfera del trabajo y plantea oportunidades de desarrollo integral. A través de nuestra visión de Calidad de Vida hacemos un énfasis especial en la promoción de actividades que permiten a nuestros trabajadores un sano esparcimiento, incrementando su disposición al trabajo en equipo en apoyo a la prevención del consumo de tabaco, drogas y alcohol.
Esto incluye las siguientes iniciativas:
En inelectra contamos con un programa deportivo anual en las disciplinas de bowling, softbol, fútbol sala y dominó. Igualmente, contamos con una escuela de fútbol sala dirigida a los hijos de nuestros trabajadores, con edades comprendidas entre los 5 y 12 años. |
Actividad dirigida a los hijos de empleados en Venezuela, en la cual participan alrededor de 200 niños. El plan incluye actividades recreacionales y deportivas para iniciar en etapas tempranas la formación de valores y estimular una mejor calidad de vida. |
